Retro – Starfish

Bij mijn weten was Pat Kua die eerste die deze retro vorm openbaar maakte op internet.

Starfish is a great data gathering activity to foster the thinking around practices and the value the team get from it. It helps team members to understand each other perceived value on such practices.
The starfish divides the board into 5 areas:

  • Keep Doing – something the team is doing well and you recognize the value on it.
  • Less Of – something already being done; you see some value, but you rather reduce a little bit.
  • More Of – something already being done; and you believe will bring more value if done even more.
  • Stop Doing – something that is not bringing value, or even worse, it is getting on the way.
  • Start Doing – a new idea, or something you have seen working before that you would like to bring to the table.

Deze werkvorm heb ik toegepast in oktober 2016. Ik heb de teamleden toen expliciet gevraagd mij op deze manier feedback te geven op een halfjaar scrummaster.
Ik heb de teamleden gevraagd max. 2 post-its (kleur onbelangrijk) te schrijven voor elk van de 5 ‘taartpunten”. Na 10 min bedenk- en schrijftijd heb ik de leden gevraagd 1 voor 1 hun post-its op te plakken en toe te lichten. Bij een aantal heb ik aanvullende of verklarende vragen gesteld.

Vooraf heb ik gezegd dat elke post-it voor mij een cadeautje is.

Door Pieter

0 Reacties

Geef een antwoord

©2019 AgileHubNoord | privacy | cookiebeleid

Login met je gegevens

of    

Je gegevens vergeten?

Create Account